Vor dem ersten Arbeitstag liegt ein entscheidender Zeitraum, das Preboarding. Ein Zeitpunkt, der die Weichen für eine langfristige Bindung und erfolgreiche Zusammenarbeit stellt. Ein alarmierendes Detail: Laut Haufe Group haben 2021 36% der Befragten bereits vor ihrem ersten Tag den Job gewechselt. Der richtige Start entscheidet!
Das Onboarding ist der Schlüssel zur Integration. Der erste Eindruck zählt und prägt die zukünftige Motivation und das Engagement Ihrer neuen Talente. Eine strukturierte Einarbeitung legt das Fundament für den langanhaltenden Erfolg Ihres Unternehmens und stellt sicher, dass Ihre neuen Teammitglieder ab Tag eins durchstarten können.
