Werkzeuge für Kommunikation 1 & 2
Kommunikationstraining für Lehrlinge – 75 % förderbar
Kommunikation ist die Basis für Zusammenarbeit, Vertrauen und eine funktionierende Lehrlingsausbildung. Mit diesem Workshop stärken Sie gezielt Gesprächskompetenz, Auftreten und den Umgang mit herausfordernden Situationen. Mit praxisnahen Methoden lernen Lehrlinge, klarer zu formulieren, besser zuzuhören und Konflikte konstruktiv zu lösen. Bis zu 75 % förderbar.
75 % Förderung
Flexible Termine
Online/Präsenz
Praxisnah lernen
Warum Kommunikationstraining für Lehrlinge?
Im Berufsalltag geht es nicht nur um Fachwissen, sondern darum, wie Lehrlinge mit Kolleg:innen, Ausbilder:innen und Kund:innen umgehen. Unklare Aussagen, Missverständnisse oder unsicheres Auftreten kosten Zeit, Nerven und manchmal auch Kund:innen.
- Klare & adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit
- Gezieltes, aktives Zuhören
- Körpersprache erkennen und nützen
- Souveräner & respektvoller Umgang in Gesprächen
- Förderbar über WKO bis 75 %
Kommunikationstraining für Lehrlinge – bis zu 75 % gefördert (WKO)
Das Kommunikationstraining für Lehrlinge ist in vielen Fällen bis zu 75 % über die WKO-Lehrlingsförderung förderbar.
Grundlage sind die Richtlinien für zwischen- und überbetriebliche Maßnahmen, die je nach Bundesland variieren.

Förderdetails:
- bis € 3.000 pro Lehrling und Lehrzeit
- Fristen & Nachweise variieren je Bundesland;
- Förderung: Zwischen- und überbetriebliche Maßnahmen
Kursdetails:
Werkzeuge für Kommunikation 1 & 2
Kurzbeschreibung:
Kommunikation ist die Basis für Zusammenarbeit und Vertrauen im Berufsalltag.
Dieses Kommunikationstraining für Lehrlinge vermittelt, wie Gespräche klar, wertschätzend und lösungsorientiert geführt werden können. Mit vielen praxisnahen Übungen lernen Lehrlinge, Missverständnisse zu vermeiden, Feedback anzunehmen und ein respektvolles Miteinander im Team zu fördern.
Lernziele:
- Wirkung der eigenen Kommunikation
- klarer und adressatengerecht sprechen
- Aktives Zuhören & Rückfragen einsetzen
- Umgang mit Kritik & Missverständnissen
- Respektvolles, professionelles Miteinander
- Konfliktmanagement.
Format & Umfang:
- 8 UE pro Modul · Gesamt: 16 UE (Set 1 & 2)
- Präsenztraining ab 5 Teilnehmenden
- Online-Training möglich ab 4 Teilnehmenden
- 1.000,- pro Lehrling für Set 1 & 2 (16 UE)
Werkzeuge für Kommunikation 1
Set 1 – Grundlagen & Wirkung
- Bedeutung & Wirkung von Kommunikation im Berufsalltag
- Aktives Zuhören, Rapport & Pacing
- Gesprächsführung: Klarheit, Körpersprache & Auftreten
- Kommunikationsmodelle nach Schulz von Thun & Rosenberg
- Selektive Wahrnehmung & innere Filter
Werkzeuge für Kommunikation 2
Set 2 – Anwendung & Gesprächssicherheit
- Schlagfertigkeit & Umgang mit Kritik
- Selbst- & Fremdwahrnehmung (JoHari-Fenster)
- Konfliktmanagement im Ausbildungsalltag
- Feedbackkultur praktisch trainieren
- Typische Gesprächssituationen
Sie möchten die Kommunikationskompetenz Ihrer Lehrlinge gezielt stärken?
- Buchungsschein ausfüllen und Angebot erhalten.
Über unseren Buchungsschein melden Sie Ihre Lehrlinge in wenigen Klicks zum Kommunikationstraining an. Anschließend erhalten Sie ein Angebot mit allen Details zur Freigabe und Terminplanung.
In 4 Schritten die Kommunikation Ihrer Lehrlinge stärken
Erfahren Sie in wenigen Minuten, welche Kurse Ihr Betrieb fördern lassen kann. Wir beraten Sie persönlich und individuell.
Bedarfs-Check:
Lehrberufe, Lehrjahre und Kommunikationsherausforderungen (z. B. Unsicherheit, Konflikte, Kundenkontakt) klären.
Kursplanung
Termine für die beiden Module festlegen, Online oder Präsenz wählen, Gruppengrößen abstimmen.
Durchführung
Praxisnahes Kommunikationstraining mit Rollenspielen, Übungen und Beispielen aus Ihrem Ausbildungsalltag.
Feedback & Nachweise
Teilnahmebestätigungen, Unterlagen für Förderstellen und auf Wunsch Kurz-Feedback zum Lerntransfer.
FAQ – Kommunikationstraining für Lehrlinge
Für wen ist das Kommunikationstraining gedacht?
Für Lehrlinge aller Lehrjahre, die ihre Kommunikationsfähigkeit im Berufsalltag stärken sollen, sei es im Team, im Kontakt mit Ausbilder:innen oder im Kundenumfeld.
Brauchen Lehrlinge Vorkenntnisse?
Nein. Das Training setzt bei typischen Alltagssituationen an und baut Schritt für Schritt auf. Fachbegriffe werden praxisnah erklärt.
Wie praxisnah ist das Kommunikationstraining aufgebaut?
Sehr praxisnah: Es wird mit Beispielen aus dem Ausbildungsalltag gearbeitet – z. B. Kritikgespräche, Missverständnisse im Team, Rückfragen bei Aufträgen oder Verhalten gegenüber Kund:innen.
Ist das Kommunikationstraining förderbar?
Ja. In vielen Fällen ist eine Förderung von bis zu 75 % über die WKO-Lehrlingsförderung (zwischen- & überbetriebliche Maßnahmen) möglich. Wir unterstützen Sie bei der Einschätzung und Vorbereitung der Einreichung.
Findet das Training online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich: als Online-Training im virtuellen Lernraum (ab 4 TN) oder als Präsenztraining im Unternehmen (ab 5 TN). Wir stimmen das Format mit Ihnen ab.
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