Lehrlingsakademie für Unternehmen:

MANUFAKTUR+

MANUFAKTUR+ bündelt Ihre Aus- & Weiterbildung in einer
planbaren Akademie-Partnerschaft – inklusive Jahresplanung, Organisation, Fördercheck, Nachweisen und Reporting. Förderbare und nicht förderbare Maßnahmen werden sinnvoll kombiniert, damit Ihr Betrieb mehr Wirkung mit weniger Aufwand erreicht.

Die Lehrlingsakademie, die wie eine interne Akademie funktioniert – nur ohne internen Aufwand

MANUFAKTUR+ ist eine Akademie-Partnerschaft zwischen Ihrem Unternehmen und Bildungsmanufaktur® Österreich. Sie basiert auf einer gemeinsam definierten Volumenzusage für Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen, orientiert an der Anzahl Ihrer (zum Zeitpunkt des Abschlusses) förderbaren Lehrlinge und Ausbilder:innen.

Das Volumen wird jährlich an Ihren Personalstand angepasst.

Wichtig: Die Lehrlingsakademie umfasst bewusst förderbare und nicht förderbare Maßnahmen. So bleibt die Planung pädagogisch sinnvoll.

Ihre Vorteile:

Jahresplanung & Priorisierung aller Maßnahmen
Förderoptimierung: je Maßnahme + saubere Unterlagenlogik
Fördermanagement durch unser Team
Exklusive Early-Booking-Zugänge
Individuelles Akademiekonzept
Transparente Kostenlogik (Jahresbudget + planbare Akontozahlungen)
ganzjähriger Zugang zum Kursmanager

Kostenlose Förder- & Kursberatung zur Lehrlingsakademie

Unverbindlich. 15 Minuten zum Kennenlernen: Wir werfen einen Blick auf Ihre Lehrlingssituation und zeigen, wie eine planbare Jahreslösung aussehen kann. Dazu erhalten Sie (wenn gewünscht) – eine schnelle Berechnung des Förderpotenzials und mögliche Startoptionen.

Chancenbuch 2026

Alle geförderten Bildungsprogramme auf einen Blick

Entdecken Sie alle Kurswelten, Fördermöglichkeiten und Inhalte kompakt in einem Dokument.

Für wen ist die Lehrlingsakademie geeignet?

Das Manufaktur+ Programm, ist für Betriebe, die Standard & System wollen, ohne eine interne Akademieabteilung aufzubauen.

Typische Situationen in Lehrbetrieben:

So funktioniert die Lehrlingsakademie mit MANUFAKTUR+

1

Bedarf & Budget

Erhebung Lehrlingszahlen & Bedarf → Budgetzusage pro Jahr (planbare Akontozahlungen möglich)

2

Strategie & Jahresplanung

Jahresfahrplan festlegen: Terminlogik (Block/Randzeiten), Format (inhouse/online/hybrid) → Module priorisieren nach Wirkung & Bedarf

3

Organisation & Durchführung

Wir übernehmen Teilnehmer:innen-Handling, Trainer:innen-Koordination, Räume/Tools → reibungslose Durchführung der Trainings

4

Fördermanagement & Reporting

Fördercheck, Antrag, Nachweise, Abrechnung + Reporting: Teilnahme & Lernfortschritt klar und verständlich aufbereitet

Individuelle Förderanalyse für Ihren Betrieb

Jetzt in 15 Minuten prüfen!

Wir prüfen, welche Förderungen für Ihren Ausbildungsbetrieb in Frage kommen. Individuell abgestimmt auf Lehrjahr, Berufsschulniveau und die konkreten Anforderungen in Ihrem Betrieb.

Mögliche Kursangebote im Rahmen der Lehrlingsakademie

Soft Skills+

Kommunikation, Verkauf, Business-Etikette – 75% Förderung

Future Skills+

Skills in Generativer KI, Social Media, Finanzwissen & Nachhaltigkeit – 75% Förderung

Nachhilfe+

Deutsch/Englisch/Mathematik, prüfungsnah & individuell – 100% Förderung

LAP – Vorbereitungskurs

gezielte Prüfungsvorbereitung– 75% Förderung

RGB-yourlife®

Persönlichkeits & Teambuilding Workshops – 75% Förderung

Kostenlogik:

Jahresbudget statt Einzelbuchungen

Sie definieren ein Jahresbudget für Ihre Lehrlingsakademie. Wir planen daraus Module, Termine und Gruppen und sorgen dafür, dass Organisation und Unterlagenlogik sauber laufen. Das Ergebnis: Planbarkeit für HR/GF und Entlastung für Ausbilder:innen.

Beispielrechnung:

Hinweis: Förderfähigkeit und tatsächliche Erstattung hängen von Voraussetzungen, Fristen und Nachweisen ab.

FAQ: Lehrlingsakademie & MANUFAKTUR+ Programm

Was ist das MANUFAKTUR+ Programm?

Das MANUFAKTUR+ Programm ist ein planbares Weiterbildungsprogramm über das Jahr – mit definierten Modulen, Terminen und Lernzielen für Lehrlinge (und optional Ausbilder:innen).

Wie lange läuft die Partnerschaft?

In der Regel über eine vollständige Lehrlingsausbildungsperiode (typisch 3 Jahre), mit jährlicher Anpassung an den Personalstand.

Sind auch nicht förderbare Maßnahmen enthalten?

Ja – bewusst. So bleibt die Akademie-Planung fachlich sinnvoll (und nicht nur „fördergetrieben“).

Übernehmt ihr Fördermanagement wirklich komplett?

Wir übernehmen die strukturierte Aufbereitung (Prüfung/Logik/Nachweise/Unterlagenpaket). Die finale Einreichung/Prüfung erfolgt gemäß Vorgaben der zuständigen Förderstellen.

Was passiert, wenn das Volumen nicht erreicht wird?

Dann werden 20 % der Differenzsumme als Service- und Administrationspauschale verrechnet (wie oben beschrieben).

Noch Fragen?

Wir klären alles in wenigen Minuten.

Nächster Schritt: Kurz anfragen oder Beratungstermin buchen.

15-Min. Förder- & Bedarfsscreening

Jetzt Termin buchen!

Unverbindlich. Dieser 15-Minuten-Termin dient als kurzer Orientierungs-Call: Wir verstehen Ihre Ausgangslage (Lehrlingsanzahl, Lehrberufe, Lernziele, organisatorische Rahmenbedingungen) und zeigen, wie eine planbare Jahreslösung als Lehrlingsakademie aussehen kann.

Auf Wunsch erstellen wir dabei eine indikative Berechnung des möglichen Förderumfangs für Ihren Betrieb (basierend auf Ihrer Situation und typischen Förderlogiken) und geben Ihnen eine erste Einschätzung zu Umfang und Zeitplanung.

Kontakt:

buero@bildungsmanufaktur.at

Adresse:

Media Quarter Marx 2/A02 Karl-Farkas-Gasse 18 1030 Wien

Telefon: +43 1 9346815

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