Weiterbildung Soft Skills für Lehrlinge & Mitarbeitende
Weiterbildung Soft Skills gezielt nutzen – für Erfolg im Beruf
Ob in der Ausbildung oder im Beruf: Wer souverän kommuniziert, mit Menschen respektvoll umgeht und sich situationsgerecht verhält, hat klare Vorteile. Unsere Soft Skills Weiterbildung vermittelt genau diese Kompetenzen – praxisorientiert, erlebbar und direkt im Berufsalltag anwendbar.
Soft Skills Training: Workshop-Reihe „Werkzeuge für respektvolles Benehmen 1 & 2“
Unsere zweistufige Weiterbildung Soft Skills stärkt das Auftreten und Miteinander deiner Mitarbeitenden – direkt im Unternehmen oder online.
Teil 1: Grundlagen & Auftreten
Der erste Eindruck: Körpersprache, Kleidung, Haltung
Begrüßung, Anrede und Small Talk souverän meistern
Respekt, Freundlichkeit und Umgangsformen im beruflichen Kontext
Verhalten bei Erstkontakt, inkl. Umgang mit Visitenkarten
Teil 2: Business-Etikette & Anwendung
Verhalten bei Meetings, Empfängen und Geschäftsessen
Tischkultur, Dresscodes und Rollensicherheit als Gast/Gastgeber
Kommunikationsregeln im digitalen Umfeld (E-Mail, Handy, Netiquette)
Souveräner Umgang mit Pannen oder schwierigen Gesprächssituationen
Übungsszenarien und Rollenspiele zur direkten Anwendung
Warum Weiterbildung in Soft Skills wichtig ist
Für Unternehmen
- Professionelles Auftreten im Kundenkontakt und bei Geschäftspartner:innen
- Höhere Kommunikationsqualität im Team und in der Führung
- Verbesserte Außenwirkung durch sicheres, höfliches Verhalten
- Weniger Konflikte, mehr gegenseitiger Respekt im Arbeitsalltag
Für Mitarbeitende & Lehrlinge
- Mehr Selbstvertrauen im beruflichen Auftreten
- Sicherheit im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleg:innen und Kund:innen
- Entwicklung sozialer Kompetenz und situativem Verhalten
- Souveräner Umgang mit formellen Situationen (Meetings, Geschäftsessen etc.)
Kursdetails & Förderung
Für wen ist der Kurs geeignet?
- Lehrlinge, die Soft Skills lernen und ihre persönliche Wirkung verbessern möchten
- Ausbildungsbetriebe, die soziale Kompetenz und gutes Auftreten fördern wollen
- Unternehmen, die Corporate Soft Skills Trainings zur Kulturentwicklung nutzen
Format, Ablauf & Förderung
- Dauer: 8 UE pro Workshop (4 Module à 2 UE)
- Ort: Präsenz ab 5 TN im Unternehmen | Optional mit Business-Lunch
- Methodik: Rollenspiele, Feedbackrunden, interaktive Übungen
- Kosten: € 500,- pro Lehrling und Workshop
- Förderung: Bis zu 75 % förderbar über WKO-Maßnahmen
Bis zu 75% Förderbar:
Bis zu 75 % Förderung möglich (WKO, überbetriebliche Maßnahmen)
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